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  • 思创感悟 | 读书归来再征战 做好自己誓蜕变
    作者:乔德龙     发布时间:2021-08-13     点击数:127

    读书归来再征战  做好自己誓蜕变

    ——陕煤思创学院学习心得体会



    从思创学习返岗已过一旬,忙碌的工作之余,时常回想思创生活中的点点滴滴和所思所想,感悟有很多,最为深刻的是如何认识自己、做好自己,思创给予我们的不只是知识体系的重构,更有为人处世的道,教会了我们去做一个有思想、有胸怀、有境界、有担当的人。

    性情有温度。一是修己以清冷。当今社会是“最好”与“最坏”错综交织的时代,面对光怪陆离、物欲横流的诸多影响,如何能保持一颗冷静的平常心,显得尤为难得。论语有云:“君子求诸己,小人求诸人”,唯有躬身反省、达于内圣,才是我们唯一的出路。何以修己?李叔同曾说:“修己,以清心为要”,人心灵的困苦多源于狭隘的欲望,因此,首要做的便是放下各种执念,然后才能不为外物所动,以至于见善修然,必以自存,见不善愀然,必以自省。二是待人以温柔。人的社会属性,决定了人不能离开众人而独活,是以只有寻求合作,才能发展共赢,“己所不欲,勿施于人”,这个朴素的道理阐明了基本的社交礼仪。然而,对于交集过密的亲人、朋友、同事,我们往往会因熟悉而显得随意,因随意而表现冷淡,尤其对亲近之人的过错,经常会大为光火,所以,更需要我们虽冷眼看穿,却热肠挂住,用宽厚的心温柔以待之。三是为公以热情。集体赋予了个人完整的社会性,“众擎易举,独木难支”,一滴水洒落在沙漠,转瞬即逝,一滴水汇入江河,必将奔腾激荡至大海。反照自身,正是有了陕北矿业公司这个平台,方能让我们施展才华、体现人生价值,那我们又有什么理由,不将洋溢的热情奉献在工作中,把工作干成事业呢?

    思想有厚度。一是崇尚人文情怀。人文情怀是“以人为本”的价值观念和文化理想,是社会人生的价值向度,又是一种人之为人的反思态度和批判精神。人在物欲之外天生需要精神慰藉,需要理想寄托,在这个物质至上的时代,人如果仅仅追逐物质的疯狂,就会行走在没有阳光的通道里。因此,我们需要培养和丰富自身情趣,超越狭隘的功利性,持有一种“慢慢走,欣赏啊”的人生态度。二是坚定理想信念。看了习近平总书记的七一讲话,很振奋。百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚,站在“两个一百年”的历史交汇点上,国际形势风雨如晦,民族复兴任重道远,我辈青年使命在肩,正当潮头博浪。“忠诚印寸心,浩然充两间”,理想信念决定着我们的方向和立场,也决定着我们的言论和行动,更决定着我们能走多远。唯有心怀家国、心怀信仰,在自己的岗位上勤勉克己、矢志服务,做一个攻坚克难、唯实求是的砥砺担当之人,方能不负时代、不负韶华、不负组织和领导的殷切期望。三是懂得知恩图报。《史记·刺客列传》记述了这样一则故事,晋国大臣智伯以国士待刺客豫让,当其国破身死之后,豫让杀身成仁以国士报之,故事跌宕曲折、慷慨激昂,感动了天下仁人志士。以史明今,知恩图报应当是人必备的品质和人格,“落其实者思其树,饮其流者思其源”,我们由呱呱坠地到而立之年深受父母养育之恩,于危急之时得朋友鼎力相助,亦或在职场中被公司委以重任,乃至得以到思创求学深造,宁不以国士报之乎?

    行止有尺度。一是心存大局。“不谋全局者不足以谋一域”,现代化企业管理是一个系统工程,需要所有个体体系来支撑,“单打独斗”干不成大事,“联合作战”才能获得成功,因此,作为一名管理者必须树牢大局意识、大局观念。而树立大局观就必须有前瞻性目光,要学会从眼前的事务性工作中摆脱出来,打破束缚自己的反应式思维模式,培养一种顺势而为和提前布局的能力。唯有长远的战略性考量,才会让一个个具体行动服务于总体目标的达成,既为一域争光,更为全局添彩。二是有所不为。从法律层面,随着国家依法治国的全面深化,《民法典》出台、《刑法修正案十一》施行、《安全生产法》修正,开启了依法治企新篇章,无论对企业还是个人而言,可谓“利剑高悬”,所以违法不为。从管理层面,对于一个管理者,或是任何一名员工,术业有专攻,隔行如隔山,用心做好自己工作的内容,就是他最应该做的事,反之就是失职,所以僭越不为。三是循序而动。凡事有道,道就是规律,对于每个人来说,立身行事,都要行于其所当行,止于其所当止。方向既定,则一心向上、勇往直前,纵然华丽的跌倒,也胜过无谓的徘徊。行路崎岖,则脚踏实地、循序渐进,于困境中磨砺意志,虽百折而不还。路漫漫其修远兮,唯笃行而致远,唯求实而创新。

    读书归来再征战,做好自己有蜕变。我们在自己的工作岗位,仍要持之以恒的学习,在潜移默化中增长知识广度、积蓄成长势能,在工作中践行所学、学以致用,做到厚积薄发、知行合一,在企业发展中建功立业,力争有所创新、有所突破、有所进步,实现自己的人生价值,为公司高质量发展贡献力量。